Das Unternehmen:
- Öffentlicher Dienst
Ihr Ansprechpartner:
Claudia Rädisch (Telefon: 0241 432 - 45202)
Aktuelle Jobs (10):
Dienstgruppenleitung der Leitstelle für die Städteregion Aachen (m/w/d)
Brandmeister*innen und Oberbrandmeister*innen (m/w/d)
Teamleitung „Grunderwerb“ (m/w/d)
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*innen in Städt. Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Überwachungskräfte ruhender Verkehr (m/w/d)
Stadt Aachen
Maria-Theresia-Allee 38
52058 Aachen
Kontakt:
Ansprechpartner: Claudia Rädisch (Telefon: 0241 432 - 45202)
Die Stadt Aachen ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Sieben Dezernate, 25 Fachbereiche, sechs Bezirksämter und sechs Eigenbetriebe bieten reichlich Spielraum für Engagement und Abwechslung. Bau- und Ingenieurwesen, IT und Finanzen, Kultur und Veranstaltungen, Soziales und Gesundheit, Verwaltung und Recht, Handwerk und Technik, Natur und Umwelt, Service und Dienstleistung. In all diesen Berufsfeldern ist die Stadt unterwegs und nimmt Einfluss auf das Leben der Menschen in Aachen.
Wir bieten folgende Extras:
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*innen in Städt. Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Details zur Stelle:
Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.
• Wir erfüllen den gesetzlichen Bildungsauftrag und identifizieren uns mit dem Selbstverständnis der Stadt Aachen sowie dem pädagogischen Leitbild des Trägers.
• Wir legen grundsätzlich die Annahme zugrunde, dass sich Kinder freudvoll und aus eigenem Antrieb die Welt erschließen möchten.
• In unseren Kindertagestätten schaffen wir stetig Bedingungen, in denen alle Kinder einen Rahmen für ihre individuellen Selbstbildungsprozesse finden.
• Pädagogische Mitarbeiter*Innen verstehen sich stets als Begleiter*innen dieser Prozesse.
• Während der gesamten Kindergartenzeit ermöglichen wir durch unser pädagogisches Handeln jedem Kind den größtmöglichen Zuwachs seiner individuellen Sozial- und Selbstkompetenz.
• Wir arbeiten grundsätzlich mit den Eltern/Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und wertschätzend zusammen.
• Wir erkennen stets individuelle Lebenswelten und Familienkulturen als Bereicherung an und streben gegenseitiges Verständnis an.
- Führung der Kindergruppe in enger Zusammenarbeit mit weiterem pädagogischen Personal
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Sach-/Methodenkompetenz, der Selbstkompetenz und der Sozialkompetenz
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung
- Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Ihr Profil:
Das bringen Sie mit
- Berufsabschluss als Erzieher*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- oder
Hochschulabschluss des Studienganges der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) mit staatlicher Anerkennung - oder
Hochschulabschluss des Studienganges der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, der Sonderpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) und eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung) oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren - oder
erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen und eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Stunden sowie eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung) oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren - oder
eine vergleichbare Qualifikation. - eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- eine wertschätzende Grundhaltung
- die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
- einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. B2)
Was wir bieten
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- Jobticket für den ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Art:
Festanstellung
Berufsfeld: