In der Pflegedirektion- Case Management & Sozialdienst -ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Case Manager/-in (w/m/d) - Springerpool

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)zunächstzur Erprobung für zwei Jahre mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen. Derzeit ist ausschließlich Tagesdienst innerhalb der 5-Tage-Woche vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Steuerung und Organisation des Patientenaufenthaltes sowie Organisation und Sicherstellung der Nachversorgung im Sinne des gesetzlichen Entlassmanagements:

• Belegungsmanagement
• Entlassmanagement
• Prozesssteuerung unter ökonomischen Aspekten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in oderabgeschlossene Berufsausbildung in einem patientennahen Gesundheitsberuf mit Erfahrung im Case Management / Entlassmanagement
• berufliche Erfahrung im Gesundheitssystem
• Kenntnisse und Verständnis für das Gesundheitssystem
• Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management wünschenswert
• sicherer Umgang mit dem PC und die Bereitschaft, sich in neue Programme schnell einzuarbeiten
• Kommunikations- undOrganisationsfähigkeit
• Empathie, Engagement und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten…

•300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht

•eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 9a), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)

•eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können

•neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports

•monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können

•flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig

•attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben

•einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)

•bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim(Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)

•eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können

•verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Festanstellung

Medizin / Gesundheit / Sozialwesen